TL;DR: El Decreto 728 de 2025 exige que integres la salud mental en tu SG-SST con metas e indicadores claros para 2026. Ya no basta con evaluar riesgos; debes ejecutar un programa de bienestar real. Asegura el cumplimiento de tu empresa descargando nuestra guía estratégica aquí: Ebook Ley 2460 para empresas.
Un nuevo horizonte: Decreto 728 de 2025
La salud mental dejó de ser un tema secundario. Con el Decreto 728 de 2025, derivado de la Ley 2460, tu empresa debe pasar de la identificación de riesgos a la acción proactiva. Para 2026, deberás presentar planes en ejecución que garanticen la promoción y prevención en salud mental. Integrar este componente no es solo un requisito legal, es una ventaja competitiva para atraer y retener talento.
¿Por qué hacerlo? Más allá del cumplimiento
Mejora del clima: Reduce el estrés y fomenta la colaboración.
Productividad: Colaboradores equilibrados son más creativos y eficientes.
Sostenibilidad: Evitas multas y disminuyes el ausentismo laboral.
Componentes clave de tu programa de salud mental
Para cumplir con la normativa, tu plan debe ser integral y medible:
- Diagnóstico inicial: Evalúa riesgos psicosociales con instrumentos validados y analiza datos de rotación y ausentismo.
- Metas SMART: Define objetivos específicos (ej. reducir en un 15% los niveles de estrés percibido).
- Estrategias de intervención:
- Promoción: Campañas de sensibilización y cultura de propósito.
- Prevención: Optimización de cargas laborales y capacitación a líderes.
- Apoyo: Acceso a terapia profesional.
¿Necesitas ayuda para estructurar tu presupuesto y asegurar la efectividad de tu programa?
Integra salud mental en tu SG-SST
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Integrar la salud mental en el corazón de tu estrategia empresarial es un proceso complejo. En Terapia a un Click, te ayudamos a conectar el bienestar de tu equipo con un propósito mayor. A través de la metodología de Efrén Martínez Ortiz Ph.D., ofrecemos:
- Sesiones de terapia individual y de pareja (TCC, Logoterapia, ACT).
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